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Titre
Text copied to clipboard!Assistant(e) des Ressources Humaines
Description
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir les opérations quotidiennes du département des ressources humaines, en assurant une communication fluide entre les employés et la direction. Vous aiderez à la gestion des dossiers du personnel, à la coordination des entretiens d'embauche, et à la mise à jour des bases de données RH. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des formations et des événements internes, tout en veillant à ce que toutes les politiques et procédures soient respectées. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et avoir une bonne compréhension des pratiques RH. Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitable, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants ayant une formation en ressources humaines. Rejoignez-nous pour contribuer à créer un environnement de travail positif et productif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer les dossiers du personnel et les documents administratifs.
- Coordonner les entretiens d'embauche et les processus de recrutement.
- Assister dans l'organisation des formations et des événements internes.
- Mettre à jour et maintenir les bases de données RH.
- Assurer la communication entre les employés et la direction.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.
- Aider à la gestion des avantages sociaux et des congés.
- Soutenir les initiatives de développement organisationnel.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance des logiciels de gestion RH.
- Attention aux détails et sens de l'organisation.
- Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des lois et réglementations du travail.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans les ressources humaines?
- Comment gérez-vous les situations de stress au travail?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez résolu un conflit au travail?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles?
- Quelle est votre expérience avec les logiciels de gestion RH?
